プロフィール

渡邊 貴大｜Takahiro Watanabe

Head of Facilitation／ファシリテーター

早稲田大学商学部卒業。規模/業態の異なる複数の組織において、人事やコンサルタントとして業務に従事。チェンジ・エージェントとして組織変革のファシリテーションを実践してきた。MIMIGURIではファシリテーション組織長として、人と組織の可能性を信じ・引き出し合う共同体づくりにコミットしている。セルフビジョンは「共にファシリテーションし合う世界をつくる」

経歴

2011~2012

三菱マテリアル株式会社／人事労務

<aside> 📝 現場人事として直島（香川）、いわき（福島）の精錬所にて労務、安全衛生、労組対応

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2012-2014

Outward Bound Japan（公益財団法人日本アウトワードバウンド協会）／リーダーシップ開発

<aside> 📝 英国や米国でリーダーシップ教育を展開するOutward Boundの日本ブランチ GLOBISやFXLI（元パーソル研究所）とパートナーシップを組み、エグゼクティブにリーダーシップPrgを提供

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2014-2016

株式会社マイナビ／人事コンサルタント

<aside> 📝 教育研修事業の福岡拠点立ち上げ

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2017-2018 GMOペパボ株式会社／人事企画

<aside> 📝 評価制度設計・運用、エンゲージメントサーベイ分析、新卒オンボーディング

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